Ассоциация Справедливого Труда проверяет Foxconn

14.02.2012
Компания Apple объявила о том, что Ассоциация Справедливого Труда (Fair Labor Association, FLA) проведёт по инициативе Apple специальный внеочередной аудит конечных поставщиков готовой продукции компании, включая китайские заводы Foxconn в Шэньчжэне и Чэнду.

Компания Apple объявила о том, что Ассоциация Справедливого Труда (Fair Labor Association, FLA) проведёт по инициативе Apple специальный внеочередной аудит конечных поставщиков готовой продукции компании, включая китайские заводы Foxconn в Шэньчжэне и Чэнду. Команда экспертов по трудовому праву во главе с президентом FLA Ауретом ван Херденом начали первые проверки уже 13 февраля.

В рамках независимой оценки Ассоциация Справедливого Труда проведёт интервью с тысячами сотрудников об условиях их работы и жизни, включая здоровье и безопасность, компенсации, рабочее время и взаимодействие с руководством. Команда FLA будет инспектировать производственные площади, общежития и другие объекты, а также проведёт обстоятельный анализ документов, связанных с процедурами на всех этапах трудовых отношений.

Поставщики Apple заявили о полном сотрудничестве с FLA и предоставили неограниченный доступ для изучения своих рабочих процессов. Полученные FLA сведения и её рекомендации по итогам первых экспертиз будут опубликованы в начале марта на веб-сайте организации по адресу www.fairlabor.org. Подобные проверки будут также проведены на заводах Quanta и Pegatron этой весной. По их окончании Ассоциация проведёт оценку более чем 90 процентов всех предприятий, где осуществляется сборка продукции Apple.

Компания Apple проводила аудит каждого завода по сборке готовой продукции в цепочке своих поставок ежегодно, начиная с 2006 года, включая более 40 проверок фабрики Foxconn и сборочных производственных площадок. Подробности о программе ответственности поставщиков Apple с результатами более 500 аудитов предприятий, проведённых Apple по всей своей цепочке поставок за последние пять лет, доступны на сайте apple.com/supplierresponsibility.