Дарья Зыкина

CEO Codenrock

Почему в ИТ уровень специалиста оторван от реальных компетенций

Почему в ИТ уровень специалиста оторван от реальных компетенций

На собеседовании и резюме он сеньор. А на код-ревью выясняется, что сотрудник - уверенный мидл. Бывает и обратная ситуация - сильные разработчики занижают свой уровень. В обоих случаях компания сталкивается с проблемой: заявленный грейд не совпадает с реальными компетенциями. Что это стоит бизнесу?

Дарья ЗыкинаCodenrockИТ-рынок, 03.08.26