Fujitsu
Каталог компаний рынка информационных технологий.
Каталог компанийFujitsuПубликации
15.10.2020
Финалисты премии Innovation Award объединили широкий ассортимент продуктов, решений и услуг Fujitsu для того, чтобы реализовать инновационные и клиентоориентированные ...08.10.2020
Системы PRIMERGY GX2460 M1 расширяют модельный ряд серверов Fujitsu, предназначенных для искусственного интеллекта и других задач, решаемых с помощью ...02.10.2020
С выпуском нового планшета Fujitsu STYLISTIC Q5010, который отличается бесшумной работой и усиленным корпусом, самые прочные планшеты Fujitsu стали работать ...06.03.2020
Высокая оценка работы Fujitsu по результатам исследования Gartner в 2020 году основана на способности компании предоставить своим европейским заказчикам ...28.01.2020
Fujitsu получила звание «Партнер года», самую высокую награду Citrix Systems, Inc.27.12.2019
Матрица лидерства Canalys подтверждает чемпионский статус Fujitsu по результатам независимого анализа и отзывов партнеров18.12.2019
Новый монитор Fujitsu P27-9 TS QHD имеет встроенный репликатор портов, идеально подходит для использования в коллективных рабочих средах и устраняет беспорядок, ...11.11.2019
Новые процессоры и увеличенная емкость памяти серверов начального уровня Fujitsu PRIMERGY делают их идеальным решением для обработки рабочих нагрузок ...16.10.2019
Fujitsu Limited объявила о планах запуска новой платформы для потоковой обработки данных, с помощью которой поставщики услуг смогут в максимальной степени ...02.10.2019
В Москве состоялась конференция Fujitsu World Tour 2019, которую посетили более 700 участников.Каталог компаний → Fujitsu → Публикации: Каталог компаний, активно работающих на рынке ИКТ и смежных сегментах. Краткий справочник и публикации о компаниях ИТ рынка. Каталог компаний
Мысли вслух
Развитие технологий нейронных сетей может начать частично вытеснять из-за руля людей уже в ближайшие годы, а если прогресс будет идти хотя бы с той же скоростью, что и сейчас, то через 10 лет встанет вопрос, а нужен ли вообще водитель или уже нет?
«Пока
больше некого назначить, поэтому заткнем дыру тобой. Потом переназначим».
Упражнение называется «как убить сломать сотрудника за одно действие: повысить
и понизить обратно». Для надежности повторять неоднократно.
Не успели мы отбиться от вызовов и задач, которые взвалила на нас принудительная удаленка, как уже растут новые вызовы. В частности, нас ждет будущее всеобщей цифровизации, и будущее это будет непременно светлым и радостным, но только если мы в него впишемся.
Компании сообщают
Мероприятия
Accelerate Global 24-часовая онлайн конференция для бизнес- и ИТ-лидеров
ОНЛАЙН
28.10.2020 — 29.10.2020
04:00