Ипотека со ставкой 0%? Что сдержит отток ИТ-специалистов?
Топ-менеджеры 10 ключевых игроков ИТ-рынка, среди которых генеральный директор Группы компаний ОТР (Организационно-технологические решения), выступили в рамках Круглого стола «Перспективы взаимодействия государства и ИТ-компаний в современных условиях. Риски и пути решения в области разработки ГИС», организованном Федеральным казначейством в рамках XVII Всероссийского Форума-выставки «ГОСЗАКАЗ».
Модератором мероприятия выступила Анна КАТАМАДЗЕ, заместитель руководителя Федерального казначейства.
«Информационные технологии сегодня – это главный инструмент всех управленческих решений, ведь все, что мы делаем в том или ином виде, превращается в информационные системы, ИТ-решения, цифровые платформы, без которых наша жизнь уже не мыслима. Как ни странно, но Европа даже рядом не стоит по объему ИТ-разработок, которые делаются у нас, мы в этом смысле очень быстро развивающаяся страна, и за последние десятилетия темпы феноменальные», — отметила Анна КАТАМАДЗЕ, заместитель руководителя Федерального казначейства.
За последние годы государственные цифровые сервисы значительно выросли, но в нынешних условиях требуется ускорение процесса построения модели цифрового суверенитета страны. Для этого необходима корректировка курса развития отрасли, а также — новые решения в части эффективного взаимодействия между государством и ИТ-сектором.
Дискуссия по актуальным вопросам проходила в формате открытого диалога, где представители государственной власти и топ-менеджеры ведущих ИТ-компаний обсудили актуальные вопросы и вызовы сферы информационных технологий, ключевыми из которых стали темы дефицита кадров и их утечки из страны, а также мотивация и профессиональное развитие квалифицированных технических специалистов. Группу компаний ОТР представлял генеральный директор Сергей МАНОХИН, который выступил в качестве одного из спикеров.
«Чтобы удержать, мотивировать и взращивать сотрудников, внутри компании необходимо сбалансировать 4 ключевых элемента: заработная плата, интересные проекты, корпоративные ценности и условия труда», — подчеркнул Сергей МАНОХИН, генеральный директор ГК ОТР.
В результате последовавшей оживленной дискуссии участники круглого стола Всероссийского Форума вывели формулу успеха повышения лояльности ИT-специалистов, это:
- развитие корпоративной культуры и ценностей;
- привлечение к участию в интересных проектах;
- обеспечение достойной заработной платы;
- организация системного обучения.
На пути реализации этих условий очевидным образом встают вопросы, требующие скоординированного участия как государства, так и бизнеса.
Решением на государственном уровне, которое поможет сократить отток ИТ-специалистов, эксперты назвали, в том числе, ипотеку с нулевой ставкой и отсрочку от армии.
Также в рамках дискуссии участники обсудили:
- проблему изменения законодательства во время действия проектов;
- вопросы эффективного финансирования проектов при изменении процентной ставки;
- необходимость двигаться по пути западных компаний в части гибкой методологии разработки ПО;
- перспективы импортозамещения, в том числе создании маркетплейса;
- помощь со стороны государства во внедрении и распространении отечественного ПО;
- повышение квалификации и непрерывной системы обучения ИТ-кадров.
Прозвучало предложение, что и систему высшего образования в России важно перестроить таким образом, чтобы молодым людям преподавали специалисты-практики из ИT-сферы.
Участники также высказали мнение, что сотрудничество государства и ИТ-отрасли выступает драйвером развития экономики страны, но на пути полноценной интеграции технологических компаний и госсектора встают многочисленные вопросы, требующие оперативного принятия решений и их немедленной реализации.
Было высказано пожелание, чтобы все предложения, обозначенные на Форуме, были бы сведены в единый документ и направлены в работу в профильные органы государственной власти.