Поколение Y хочет строить карьеру, выделяться и нести в мир добро
Ольга Блинкова | 13.02.2017Специалисты компаний PDT Partners и Options Group проанализировали и систематизировали эти отличия. Их мнение транслирует издание Business Insider.
Так, выяснилось, что молодое поколение требует намного больше «обратной связи» от руководства ? как позитивной, так и советов по улучшению качества работы, чем поколение постарше, которое работает намного более автономно.
Юное поколение намного чаще напрямую спрашивает о своих карьерных перспективах. Поколение постарше просто «постепенно растет» без лишних вопросов, полагаясь на выстроенную систему в организации. В компании же PDT Partners даже наняли специального консультанта, который специализируется на объяснении карьерных перспектив для молодых сотрудников.
Кроме того, молодежь хочет «выделяться». Сотрудников постарше часто устраивает, что они «такие же, как все».
Еще одной особенностью поколения Y является то, что они в большей степени интересуются тем, что делает компания в целом, производит ядерные боеголовки или несет в мир добро. Представители старшего поколения меньше интересуются этим вопросом (во всяком случае, вслух).
Журнал: Журнал IT-Expert, Подписка на журналы
Поделиться:
Другие материалы рубрики
Мысли вслух
В статье из Harward Business Review авторы задались целью выявить поведенческие индикаторы того, что сотрудник собирается уйти.
А можно ли обойтись без этого гадания на ромашке "уйдет-не уйдет". Может, все проще?
А можно ли обойтись без этого гадания на ромашке "уйдет-не уйдет". Может, все проще?
Облачные технологии стали применять даже там, где раньше они не пользовались популярностью. Сравнительно недавними пользователями можно считать ретейлеров и сферу питания.
Даже если электронная запись не работает, всегда найдется возможность пройти вакцинацию.
Компании сообщают
Мероприятия
Защита от сложных и направленных угроз в высоконагруженных средах
Москва, ул. Василисы Кожиной, д.1/1, ресторан «Атмосфера»
Бесплатно
03.03.2021
9:30
Форум промышленных инноваторов «Инновации и организационная трансформация в промышленных компаниях»
Площадка санатория «Юбилейный» ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат»
Бесплатно
11.03.2021 — 12.03.2021