Superjob.ru: средняя зарплата руководителя отдела тестирования

Логотип компании
Superjob.ru: средняя зарплата руководителя отдела тестирования
Superjob.ru составила портрет руководителя отдела тестирования и узнала, сколько он зарабатывает.

Руководитель отдела тестирования

Регион

Диапазон I

Диапазон II

Диапазон III

Диапазон IV

Москва

65 000 – 75 000

75 000 – 110 000

110 000 – 170 000

170 000 – 280 000

Санкт-Петербург

55 000 – 64 000

64 000 – 94 000

94 000 – 145 000

145 000 – 240 000

Волгоград

34 000 – 40 000

40 000 – 58 000

58 000 – 90 000

90 000 – 150 000

Екатеринбург

45 000 – 52 000

52 000 – 76 000

76 000 – 117 000

117 000 – 195 000

Казань

36 000 – 42 000

42 000 – 60 000

60 000 – 95 000

95 000 – 155 000

Нижний Новгород

40 000 – 45 000

45 000 – 66 000

66 000 – 100 000

100 000 – 170 000

Новосибирск

44 000 – 50 000

50 000 – 75 000

75 000 – 115 000

115 000 – 190 000

Ростов-на-Дону

40 000 – 47 000

47 000 – 68 000

68 000 – 105 000

105 000 – 175 000

Омск

36 000 – 40 000

40 000 – 92 000

92 000 – 95 000

95 000 – 155 000

Самара

40 000 – 47 000

47 000 – 68 000

68 000 – 105 000

105 000 – 175 000

Уфа

36 000 – 42 000

42 000 – 62 000

62 000 – 94 000

94 000 – 155 000

Челябинск

40 000 – 47 000

47 000 – 70 000

70 000 – 107 000

107 000 – 175 000

Типичный функционал:

· планирование и координация работы отдела тестирования;

· разработка и контроль соблюдения календарных планов-графиков проектов;

· оценка трудоемкости проектов и распределение задач среди тестировщиков;

· управление процессом тестирования программного обеспечения;

· оценка результатов и эффективности тестирования;

· разработка методик тестирования программного обеспечения;

· разработка тестовой документации;

· разработка нормативной документации, регламентирующей работу отдела и порядок взаимодействия с функциональными подразделениями;

· планирование и контроль исполнения бюджета отдела;

· участие в разработке стратегии развития компании



Зарплатный диапазон

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Диапазон I

· Высшее образование (техническое / IT)

· Знание систем автоматизации тестирования

· Знание английского языка на уровне чтения технической документации

· Навыки документирования процесса тестирования и обнаруженных дефектов

· Уверенное знание нескольких языков программирования

· Опыт проведения различных видов ручного и автоматического тестирования (системное, функциональное, регрессионное, тестирование производительности и т.д.)

· Опыт разработки тестовой документации (test-plans, test-cases, use-cases)

· Опыт использования систем баг-трекинга

· Опыт работы с СУБД

· Опыт работы тестировщиком ПО от 2 лет

Диапазон II

· Знание современных методологий проектного управления

· Развитые организаторские и управленческие навыки

· Навыки составления планов тестирования

· Опыт управления проектами по тестированию ПО от 1 года

Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне

Диапазон III

· Опыт тестирования сложных приложений

· Опыт построения и внедрения эффективных методик тестирования

· Опыт управления проектами по тестированию ПО от 2 лет

Диапазон IV

· Дополнительное образование в сфере IT

· Опыт управления проектами по тестированию ПО от 3 лет

Портрет соискателя

31 год

средний возраст

80%

мужчины

89%

имеют высшее образование

2,2 года

средний срок работы на последнем месте

19%

готовы к переезду

30%

на момент размещения резюме не имели работы

Опубликовано 19.03.2015

Похожие статьи