Superjob.ru: средняя зарплата руководителя IT-отдела
Руководитель IT-отдела
|
Регион |
Диапазон I |
Диапазон II |
Диапазон III |
Диапазон IV |
|
Без опыта работы на данной позиции |
С опытом работы от 1 года |
С опытом работы от 2 лет |
Со опытом работы от 3 лет | |
|
Москва |
60 000 – 77 000 |
77 000 – 95 000 |
95 000 – 150 000 |
150 000 – 270 000 |
|
Санкт-Петербург |
48 000 – 62 000 |
62 000 – 76 000 |
76 000 – 120 000 |
120 000 – 215 000 |
|
Волгоград |
30 000 – 37 000 |
37 000 – 46 000 |
46 000 – 72 000 |
72 000 – 130 000 |
|
Екатеринбург |
38 000 – 50 000 |
50 000 – 60 000 |
60 000 – 96 000 |
96 000 – 175 000 |
|
Казань |
30 000 – 38 000 |
38 000 – 48 000 |
48 000 – 75 000 |
75 000 – 135 000 |
|
Нижний Новгород |
33 000 – 42 000 |
42 000 – 52 000 |
52 000 – 83 000 |
83 000 – 150 000 |
|
Новосибирск |
38 000 – 50 000 |
50 000 – 60 000 |
60 000 – 95 000 |
95 000 – 170 000 |
|
Ростов-на-Дону |
34 000 – 44 000 |
44 000 – 54 000 |
54 000 – 86 000 |
86 000 – 155 000 |
|
Омск |
30 000 – 40 000 |
40 000 – 48 000 |
48 000 – 75 000 |
75 000 – 135 000 |
|
Самара |
34 000 – 44 000 |
44 000 – 54 000 |
54 000 – 85 000 |
85 000 – 155 000 |
|
Уфа |
30 000 – 38 000 |
38 000 – 50 000 |
50 000 – 75 000 |
75 000 – 135 000 |
|
Челябинск |
35 000 – 45 000 |
45 000 – 55 000 |
55 000 – 87 000 |
87 000 – 155 000 |
Типичный функционал:
· планирование, руководство, контроль работы IT-отдела;
· обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании;
· технологическое развитие IT-инфраструктуры;
· разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов;
· организация технической поддержки пользователей;
· организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования;
· подготовка, заключение и сопровождение контрактов на сервисное обслуживание компьютерного оборудования и оргтехники;
· разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности;
· планирование и исполнение IT-бюджета.
|
Зарплатный диапазон |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
|
Диапазон I
|
· Высшее образование (техническое / IT) · Знание методов защиты информации · Знание сетевых технологий и протоколов · Опыт программирования / опыт администрирования и технической поддержки Windows- и *nix-систем · Опыт работы в IT-сфере от 3 лет
|
|
Диапазон II
|
· Хорошие организаторские и управленческие навыки · Знание английского языка на уровне чтения технической документации · Знание современных тенденций и направлений развития IT-отрасли · Опыт разработки технической документации · Опыт руководящей работы в IT-сфере от 1 года
|
|
Диапазон III |
· Знание современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL) · Дополнительное образование в IT-сфере · Наличие портфолио успешно реализованных IT-проектов · Опыт руководящей работы в IT-сфере от 2 лет
|
|
Диапазон IV
|
· Опыт разработки и реализации IT-стратегии компании · Опыт руководящей работы в IT-сфере от 5 лет
|
Портрет соискателя
|
40 лет |
средний возраст |
|
99% |
мужчины |
|
92% |
высшее образование |
|
3,6 лет |
средний срок работы на последнем месте |
|
31% |
готовы к переезду |
|
25% |
на момент размещения резюме не имели работы |
Опубликовано 16.09.2014