«Инфобез со вкусом», выпуск №4: готовим идеальный СУП и эффективный коллектив
В юбилейном эпизоде самого необычного медиа-проекта в сфере кибербезопасности вы узнаете о том, как управлять персоналом в новых реалиях и «приготовить» эффективный коллектив в крупном бизнесе, а также сможете получить уникальный рецепт классических русских щей.
Главный посыл четвертого выпуска шоу – не забывать о традициях на кухне, так же важно, как и поддерживать вечные ценности в коллективе, будь это небольшой стартап, или крупная компания.
Также, в ходе 4-го выпуска шоу, Анна Прабарщук расскажет, какими личностными качествами нужно обладать ИБ-шнику, угрожает ли ИИ профессиям, связанным с IT, а также как сейчас работодатели выходят из ситуации с жестким дефицитом кадров на рынке.
Следите за анонсами следующих выпусков шоу в социальных сетях компании «Газинформсервис».
Ведущий шоу, руководитель группы защиты инфраструктурных ИТ-решений компании «Газинформсервис» Сергей Полунин: «Наш творческий коллектив хотел подготовить особенный выпуск к юбилею – рассказать чуть больше о компании, чем могут знать наши клиенты, партнеры и даже сотрудники. Несмотря на то, что значительная часть шоу посвящена внутренней кухне «Газинформсервиса», также успели поговорить и о многих темах интересных широкой общественности.
Гость шоу, Анна Прабарщук, руководитель службы управления персоналом компании «Газинформсервис»: «В этот раз выпуск «Инфобеза со вкусом» вышел достаточно необычным, для нас это был эксперимент. Но, уверена, что тема людей в информационной безопасности является одной из ключевых и актуальной для всех компаний, работающих в нашей сфере, поэтому важно об этом говорить. И формы такого обсуждения могут быть самыми разными, что мы и подтвердили данным выпуском».
Как убедился IT-World, цифровая трансформация неизбежно затрагивает интересы различных участников бизнеса: от рядовых сотрудников до топ-менеджеров. Те, кто привык работать в условиях «ручного контроля» и неформальных договоренностей, видят в прозрачности процессов угрозу своему положению. Сопротивление этим изменениям принимает разные формы — от бюрократического саботажа до попыток дискредитировать саму идею цифровизации.