IT-блог. Налоги для IT-компаний: как получить льготы
Пользователь сервиса LiveJournal Лев Барков (ЖЖ barkov) добавил в свой блог запись «Пониженные тарифы страховых взносов IT-компаниям»:
«IT-компании со штатом более 30 человек могут платить 14% вместо 36% страховых взносов от заработной платы. Напомню, что сейчас суммарная нагрузка просто гигантская – 51,4%. Вот сводная таблица по размеру взносов при применении пониженного тарифа:
Я услышал звон о том, что можно уменьшить размер выплат, и побежал. А когда разобрался – оказалось, что это не про мою душу. К сожалению, моя компания не может претендовать на эти льготы – нет 30 человек. Будем расти. Спасибо сайту Дистанционного бизнес-инкубатора Красноярского края (www.bikr.ru) – они помогли разобраться и сэкономить силы и время, хотя я уже успел побывать и в налоговой, и в пенсионном. Впрочем, там мне ничего внятного сказать не смогли.
Чтобы применять пониженные тарифы страховых взносов, IT-компаниям необходимо одновременно соблюдать следующие условия:
1. Располагать документом, подтверждающим государственную аккредитацию в области информационных технологий (п. 1 ч. 2.1 ст. 57, ч. 5 ст. 58 Закона № 212-ФЗ). Госаккредитацию проводит Минкомсвязи России. Порядок подачи документов для получения аккредитации установлен Постановлением Правительства РФ от 06.11.2007 № 758.
2. Иметь доход от непосредственной деятельности в области информационных технологий не менее 90% общей суммы доходов.
Для уже существующих IT-компаний данный показатель (критерий) определяется по итогам девяти месяцев года, предшествующего расчетному периоду, в котором страхователь перешел на уплату страховых взносов по пониженным тарифам (п. 2 ч. 2.1 ст. 57, ч. 5 ст. 58 Закона № 212-ФЗ). Полагаем, что указанное условие о доле доходов должно соблюдаться и по итогам отчетного (расчетного) периода, в котором применяются пониженные тарифы.
Вновь созданные организации также должны соблюдать условие о доле доходов. Это условие требуется выполнить по итогам отчетного (расчетного) периода, в котором применяются пониженные тарифы (п. 2 ч. 2.2 ст. 57 Закона № 212-ФЗ). Отметим, что доход нужно определять по данным налогового учета на основании положений ст. 248 НК РФ (ч. 2.3 ст. 57 Закона № 212-ФЗ);
3. Cредняя численность сотрудников уже существующей IT-компании должна составлять не менее 30 человек (п. 3 ч. 2.1 ст. 57, ч. 5 ст. 58 Закона № 212-ФЗ, п. 18 ст. 6 Закона № 379-ФЗ). Данный показатель определяется по итогам девяти месяцев года, предшествующего году начала применения пониженных тарифов (п. 3 ч. 2.1 ст. 57, ч. 5 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).
У вновь созданных организаций в расчет принимается среднесписочная численность работников. При этом для применения пониженных тарифов значение данного показателя за отчетный (расчетный) период должно составлять не менее 30 человек (п. 3 ч. 2.2 ст. 57, ч. 5 ст. 58 Закона № 212-ФЗ). Применять пониженные тарифы страхователь вправе с месяца, в котором получен документ, подтверждающий госаккредитацию.
Документами, подтверждающими правомерность применения льготы, являются (Письмо ФСС РФ от 01.12.2010 № 02-03-10/08-12891):
· выписка из реестра аккредитованных организаций по форме, утвержденной приказом Мининформсвязи России от 09.01.2008 № 3;
· расчет средней (для действующих IT-компаний) и среднесписочной (для вновь созданных IT-компаний) численности работников;
· копия налоговой декларации по налогу на прибыль с отметкой налогового органа о ее принятии.
· IT-компания утрачивает право на льготу, если (ч. 5 ст. 58 Закона № 212-ФЗ):
– лишается госаккредитации;
– численность работников или же доля доходов не соответствует критериям, установленным ч. 2.1 ст. 57 Закона № 212-ФЗ.
Организация не вправе применять пониженные ставки взносов с начала периода, в котором будет аннулирована государственная аккредитация и (или) выявлено несоответствие любому из вышеуказанных критериев. Как пояснил Пенсионный фонд РФ, в таком случае придется пересчитать и доплатить сумму страховых взносов в соответствующие внебюджетные фонды за те периоды, когда неправомерно применялись пониженные тарифы. Пени при этом не начисляются (Информационное сообщение ПФР от 24.03.2011)».
Комментарий президента НП РУССОФТ Валентина Макарова
Проблема с ограничением численности персонала возникла исключительно из-за опасения чиновников получить дополнительный объем работ по обработке запросов на льготы в фондах социального обеспечения, а также в Минкомсвязи где происходит аккредитация компаний. Кстати, к чести Минкомсвязи, работа по аккредитации была организована отлично. О конфликтах в фондах мне пока тоже не известно.
После встречи с премьером в Новосибирске вопрос о снижении порога численности персонала был включен в перечень поручений премьера. Так что надеюсь, что в скором времени мы можем увидеть очередное снижение порога (до 10-15 человек).
Источник: IT News №7 (апрель 2012)
Опубликовано 13.04.2012