Роботы в нефтегазовой отрасли: вытесняют разнорабочих и требуют инженеров
Количество роботов, работающих в нефтегазовой отрасли, постепенно подрастает. Одним из примеров применения роботов, например, на буровых установках, стало соединение сегментов бурильной колонны. Автоматизация этой операции с помощью роботов позволяет заметно сократить число необходимых разнорабочих. Кроме того, роботы делают этот сегмент экономики более безопасным. Также роботы могут выполнять рутинные операции.
Исследование, проведенное компаниями Microsoft и Accenture показало, что 62% нефтегазовых компаний планируют в ближайшем будущем увеличить инвестиции в цифровые технологии. В рамках этого направления ожидается и рост числа роботов.
Впрочем, то, что хорошо для компаний, плохо для рынка труда: так, как сообщает агентство Bloomberg, из-за снижения цен на нефть, начавшееся в 2014 году, работу в нефтегазовых компаниях уже потеряли по всему миру порядка 440 тыс. человек. И если предприятия будут замещать людей роботами, большинство этих специалистов не вернутся на работу в отрасль даже в случае роста цен на углеводороды. Автоматизация на сланцевых месторождениях, например, приводит к тому, что там, где раньше нужно было 20 работников, в ближайшее время будет нужно только пять, но с более высокой квалификацией. Массовые увольнения, связанные с низкими ценами на рынке и разворотом к автоматизации, имели и одной грустное для нефтегазовых компаний последствие: только четыре крупнейшие мировые сервисные нефтегазовые компании потратили на выходные пособия за последние пару лет $3,12 млрд.
В тучные годы, когда нефть была дорогой, компании не задумывались о количестве персонала, но два с половиной плохих года заставили многих пересмотреть штатные расписания и задуматься об автоматизации. Впрочем, американские компании делают это осторожно и с оглядкой: новый президент Дональд Трамп полагает, что стране нужно больше рабочих мест.
Впрочем, «больше роботов» также означает, что нужно больше специалистов, способных их обслуживать и контролировать — при этом вместо разнорабочих потребуется больше ПО-разработчиков и инженеров.