Cредняя зарплата руководителя IT-отдела (01.2016)

Логотип компании
Cредняя зарплата руководителя IT-отдела (01.2016)
Superjob.ru составила портрет руководителя IT-отдела и узнала, сколько он зарабатывает.

Регион

Диапазон I 

Диапазон II

Диапазон III

Диапазон IV

Без опыта работы на данной позиции 

С опытом работы от 1 года 

С опытом работы от 2 лет

С опытом работы от 3 лет

Москва

70 000 - 80000

80 000 - 95000

95 000 – 180 000

180 000 – 270 000

Санкт-Петербург

60 000 – 70 000

70 000 – 85 000

85 000 – 160 000

160 000 – 240 000

Волгоград

40 000 – 45 000

45 000 – 55 000

55 000 – 105 000

105 000 – 160 000

Екатеринбург

50 000 – 60 000

60 000 – 70 000

70 000 – 130 000

130 000 – 200 000

Казань

40 000 – 50 000

50 000 – 60 000

60 000 – 110 000

110 000 – 160 000

Нижний Новгород

45 000 – 50 000

50 000 – 60 000

60 000 – 115 000

115 000 – 170 000

Новосибирск

50 000 – 55 000

55 000 – 70 000

70 000 – 125 000

125 000 – 190 000

Ростов-на-Дону

45 000 – 55 000

55 000 – 65 000

65 000 – 120 000

120 000 – 180 000

Омск

40 000 – 45 000

46000 – 55 000

55 000 – 105 000

105 000 – 160 000

Самара

45 000 – 55 000

55 000 – 65 000

65 000 – 120 000

120 000 – 180 000

Уфа

40 000 – 50 000

50 000 – 60 000

60 000 – 110 000

110 000 – 160 000

Челябинск

45 000 – 55 000

55 000 – 65 000

65 000 – 115 000

115 000 – 170 000   

Типичный функционал:

 

·         планирование и контроль работы IT-отдела;

·         обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании;

·         технологическое развитие IT-инфраструктуры;

·         разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов;

·         контроль организации технической поддержки пользователей;

·         организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования;

·         подготовка, заключение и сопровождение контрактов на сервисное обслуживание компьютерного оборудования и оргтехники;

·         разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности;

·         планирование и исполнение IT-бюджета.


Зарплатный диапазон

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Диапазон I

 

 

·         Высшее образование (техническое / IT)

·         Знание методов защиты информации

·         Знание сетевых технологий и протоколов

·         Опыт программирования / администрирования и технической поддержки Windows- и *nix-систем

·         Знание английского языка на уровне чтения технической документации

·         Опыт работы в сфере IT-сфере от 3 лет

 

Диапазон II

 

 

·         Хорошие организаторские и управленческие навыки

·         Знание современных тенденций и направлений развития IT-отрасли

·         Опыт разработки технической документации

·         Опыт руководящей работы в IT-сфере от 1 года

 

Диапазон III

 

·         Знание современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL)

·         Дополнительное образование в IT-сфере

·         Наличие успешно реализованных IT-проектов

·         Опыт руководящей работы  в IT-сфере от 2 лет

 

Диапазон IV

 

 

·         Опыт разработки и реализации IT-стратегии компании

·         Опыт руководящей работы в IT-сфере от 5 лет

 

Портрет соискателя

38 лет

средний возраст

98

мужчины

94

высшее образование

3

средний срок работы на последнем месте

33

готовы к переезду

32

на момент размещения резюме не имели работы

Источник: Superjob.ru

Опубликовано 28.01.2016

Похожие статьи